大河網-河南日報
“要營造實幹的風氣，加大正向激勵力度，讓懶政怠政者沒有市場，讓肯吃苦者更‘吃香’。”
□悅連城
在zai日ri前qian召zhao開kai的de部bu分fen鄉xiang鎮zhen黨dang委wei書shu記ji座zuo談tan會hui上shang，省sheng委wei主zhu要yao領ling導dao強qiang調tiao，要yao切qie實shi抓zhua好hao省sheng委wei關guan於yu推tui動dong基ji層ceng減jian負fu各ge項xiang措cuo施shi的de落luo地di落luo實shi落luo細xi，讓rang基ji層ceng幹gan部bu有you更geng多duo時shi間jian和he精jing力li推tui動dong發fa展zhan、服務群眾。
俗話說：“上麵千條線，下麵一根針。”長期以來，檢查多、任務重、人手少、gongzuozashijicenggongzuodechangtai。henduocunjibangongdidianchulecunjiliangweiwai，haiguazhegezhongpaizi。chulezuohaorichanggongzuozhiwai，jicengganbuyaobadaliangjinglifangzaixiangshangjibumentigongcailiao、台賬和報表上。隨著智能手機普及，各種政務平台在推進政務公開、優化政務服務的同時，也滋生了“指尖上的形式主義”，讓基層幹部工作壓力增大。
不科學的積分排名、過度留痕，微信工作群中頻繁打卡……麵對“指尖上的形式主義”，一些基層幹部忙於應付“群裏吼”，沒有時間“實地走”。長此以往，幹部忙得像陀螺，工作卻可能在空轉，幹群關係沒有水乳交融，甚至可能更加疏遠。向“指尖上的形式主義”亮劍，切實為基層“鬆綁”減負，基層幹部才能騰出更多時間和精力，為人民群眾幹實事、謀福祉。
求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。基層陷入形式主義束縛，落入事務主義窠臼，折射出機構設置不科學、考核製度不完善、用人製度不合理等問題，問題持續積累疊加，成為壓在基層幹部身上的一捆捆“稻草”。
遠飛者當換其新羽，善築者先清其舊基。基層減負也要破立並行。減什麼、怎麼減，要深入調查研究，多聽基層幹部的心聲。如何實現常態化減負，杜絕“一陣風”，需要進一步優化考核機製，以科學的“指揮棒”“風向標”推動形成正確的政績觀。減負不是減擔子、減責任，更不是降低工作標準和要求，在積極減負的同時，也要防止“躺平”之風。因此，要營造實幹的風氣，加大正向激勵力度，讓懶政怠政者沒有市場，讓肯吃苦者更“吃香”。
基層減負需要久久為功，部署上突出重點、源頭上疏通堵點、作風上打通痛點，讓基層幹部從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來，把精力用在解決實際問題上，把心思用在實幹上，才能為全麵推進鄉村振興作出新的更大貢獻。
編輯:陳夢伊
