到(dao)基(ji)層(ceng)一(yi)線(xian)去(qu)，到(dao)群(qun)眾(zhong)中(zhong)去(qu)，深(shen)入(ru)調(tiao)查(zha)研(yan)究(jiu)，目(mu)的(de)就(jiu)是(shi)為(wei)了(le)發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)，解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)。鶴(he)壁(bi)現(xian)代(dai)物(wu)流(liu)開(kai)發(fa)區(qu)發(fa)展(zhan)勢(shi)頭(tou)蒸(zheng)蒸(zheng)日(ri)上(shang)，省(sheng)工(gong)信(xin)廳(ting)在(zai)深(shen)入(ru)服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)中(zhong)探(tan)尋(xun)河(he)南(nan)綠(lv)色(se)發(fa)展(zhan)路(lu)徑(jing)，充(chong)分(fen)印(yin)證(zheng)了(le)一(yi)句(ju)話(hua)，揣(chuai)著(zhe)問(wen)題(ti)去(qu)調(tiao)查(zha)，研(yan)究(jiu)才(cai)會(hui)有(you)方(fang)向、有重點。
中央要求，要深入農村、社區、企業、醫院、學校、新經濟組織、新社會組織等基層單位，掌握實情、把脈問診，問計於群眾、問計於實踐。
發展中的亮點、閃光點，需要了解總結經驗；工作中的弱點、盲區，更需要研究對策補齊短板。到困難多、群眾意見集中、工作打不開局麵的地方多走走、多看看，既報喜又報憂，掌握的問題越全麵，心中的辦法也就越多。
大興調查研究之風，連著真知與行動，係著黨心與民心，是反映幹部工作水平的“溫度計”，提高工作實效的“加速器”。當調查研究成為一種工作習慣，發現問題、解決問題也就有了綿綿不斷的源頭活水。
