本報北京5月28日電 （記者魏哲哲）5月26日，人力資源和社會保障部、最高人民法院聯合發布了新就業形態勞動爭議典型案例，案例覆蓋平台經濟主要行業類型和常見用工方式，堅持“事實優先”的勞動關係認定原則，根據用工事實認定企業和勞動者的關係。
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《 人民日報 》（ 2023年05月29日 06 版）
