來源:大河網-河南日報
□本報記者 李運海
上麵千條線,下麵一根針。基層幹部工作任務繁重,隻有切實為基層減負,才能充分激發他們的工作積極性和創造性。
從2023年開始,我省著力破解基層治理“小馬拉大車”難題,一方麵做好“減法”,讓“重車”變“輕車”,從體製機製上為基層減負;另一方麵做好“加法”,讓“瘦馬”變“壯馬”,不斷壯大基層力量。
如今,“輕車”“壯馬”,基層治理跑出了加速度,大批基層一線工作人員輕裝上陣,把更多時間和精力花在辦實事、解民憂上。
做好“減法”
“重車”變“輕車”
5月20日,正陽縣真陽街道陳莊社區,門口掛了4個牌子,分別是社區黨支部、社區居委會、社區監督委員會和社區經濟合作社。
社區黨支部書記閔擁剛說:“以前,社區掛牌最多時,掛了大大小小20個牌子。如今,牌子少了,門口敞亮了。”
為什麼以前掛牌那麼多?一些基層幹部反映,社區是個筐,啥都往裏裝。部分上級部門開個會、下個文,就到基層掛牌,美其名曰“責任下沉”,自己當“甩手掌櫃”。
牌子多了,隨之而來的是各種打卡任務、文山會海和“工作檢查”。一位基層幹部說,諸如消防安全、食品監督、燃氣安全排查等,專業性很強,基層根本沒有能力做。
基層的“小車”越來越重。我省各地實施摘牌、退群、減證,做好“減法”,為基層鬆綁減負。
該摘的牌子摘了。我省明確村級綜合服務設施外部懸掛標牌標識控製在6塊以內,綜合服務設施內部確定10個便民標識,並對懸掛的標牌標識逐一規範名稱、式樣,統一懸掛位置。
該退的群退了。針對“指尖上的形式主義”,我省各地堅持清理和整合並用,從微信群“瘦身”入手,整合各類信息化平台,解散臨時性、階段性工作微信群,讓基層幹部職工的手機“變輕”,避免不必要的“打擾”。
不該開的證明不開了。我省編製了《河南省村級組織證明事項指導目錄》,明確村級組織應當出具的證明10項,取消不應出具的證明26項。一位村幹部說,以前開啥證明都找村委會,有的證明村委會無權開。如今,村裏再也不用為此耗費精力了。
做好“加法”
“瘦馬”變“壯馬”
基層不僅存在“小馬拉大車”、負擔過重的問題,也有“馬瘦”“馬弱”的問題。因此,在做好“減法”為基層減負的同時,還要做好“加法”,進一步“壯馬”。
一種路徑是“換”,換“弱馬”為“壯馬”。能者上,庸者下,不換頭腦換位置,才能讓基層充滿活力和動力。
安陽市殷都區相台街道楓林水郡社區居民亂拉“飛線”給電動車充電,既存在安全隱患,又不美觀。冉靜去年4月就任社區黨支部書記後,帶領工作人員多方協調,在小區新建40個充電棚,解決了電動車充電難題。
一種路徑是“提”,加強培訓,提升能力,把“瘦馬”培養成“壯馬”。去年,鄭州市舉行全市社區工作者職業能力競賽,1.3萬多名社區工作者參加群眾工作協調、應急處理等8種能力的實戰練兵,很多社區工作者的能力顯著提高。
一種路徑是“擴”,擴kuo大da基ji層ceng工gong作zuo者zhe隊dui伍wu。我wo省sheng各ge地di選xuan派pai年nian輕qing的de機ji關guan幹gan部bu下xia沉chen社she區qu,既ji鍛duan煉lian了le年nian輕qing幹gan部bu,又you解jie決jue了le基ji層ceng人ren才cai短duan缺que問wen題ti,還hai幫bang助zhu群qun眾zhong解jie決jue急ji難nan愁chou盼pan問wen題ti,一yi舉ju多duo得de。
按照國家規定,每萬城鎮常住人口要擁有社區工作者18人,這是今年必須完成的硬任務。我省將通過轉崗一批、下派一批、補選一批、招聘一批等辦法,補充社區工作者,確保社區工作者隊伍兵強馬壯。
“車輕”“馬壯”
更多精力謀發展
走zou進jin浚jun縣xian白bai寺si鎮zhen白bai寺si村cun,隻zhi見jian村cun內nei道dao路lu都dou是shi柏bai油you路lu,路lu兩liang旁pang裝zhuang有you路lu燈deng,村cun內nei幹gan淨jing整zheng潔jie。村cun黨dang委wei書shu記ji靳jin光guang國guo說shuo,因yin為wei負fu擔dan減jian輕qing了le,也ye沒mei那na麼me多duo會hui議yi和he檢jian查zha了le,村cun幹gan部bu有you更geng多duo精jing力li謀mou劃hua村cun莊zhuang的de發fa展zhan了le。
白寺村人口有7600多人,是浚縣人口最多的行政村,還是中國傳統村落。該村大力發展集體經濟,高標準打造了集黨性教育、研學交流、餐飲住宿於一體的省級示範性鄉鎮基層黨校,創建白寺村國家級3A景區。如今,村集體經濟收入超300萬元。
“基層幹部應該根據當地的情況,因地製宜推動基層高效能治理,解決群眾的急難愁盼問題。”汝南縣汝寧街道西關社區黨支部書記薛自力說。
在基層治理中,汝寧街道通過創新社區管理體製機製,整合社區管理資源,推出“寧管家”網格化管理服務新模式。其中,西關社區共設置了17個網格、47名網格員。這些網格員中既有社區幹部,又有普通居民和誌願服務人員。哪裏有安全隱患,哪裏就有他們細致排查的身影;哪裏有矛盾糾紛,哪裏就有他們用心用情的調解。一位居民說,有了這些網格員的努力,社區更和諧了。
“車輕”了,“馬壯”了,基層這匹“小馬”跑(pao)得(de)更(geng)快(kuai)了(le)。但(dan)是(shi),為(wei)基(ji)層(ceng)減(jian)負(fu)並(bing)非(fei)一(yi)日(ri)之(zhi)功(gong),也(ye)難(nan)畢(bi)其(qi)功(gong)於(yu)一(yi)役(yi),隻(zhi)有(you)常(chang)抓(zhua)不(bu)懈(xie),才(cai)能(neng)進(jin)一(yi)步(bu)激(ji)發(fa)基(ji)層(ceng)幹(gan)部(bu)的(de)工(gong)作(zuo)熱(re)情(qing),全(quan)力(li)打(da)通(tong)基(ji)層(ceng)治(zhi)理(li)“神經末梢”,實現高效能治理,更好地為群眾解決操心事、煩心事、揪心事。
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