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“十五五”開局之年，今年地方將開始換屆，習近平總書記強調：“要把真正忠誠可靠、表裏如一、擔當盡責的好幹部用起來”。
好幹部是如何“煉”成的？
習近平總書記殷殷叮囑：“把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，使幹部在遵規守紀中改革創新、幹事創業”。
弄明白從嚴管理監督和鼓勵擔當作為的辯證關係
“全麵從嚴治黨和鼓勵擔當作為是內在統一的”。從(cong)嚴(yan)管(guan)理(li)監(jian)督(du)是(shi)鼓(gu)勵(li)擔(dan)當(dang)作(zuo)為(wei)的(de)重(zhong)要(yao)前(qian)提(ti)，鼓(gu)勵(li)擔(dan)當(dang)作(zuo)為(wei)是(shi)從(cong)嚴(yan)管(guan)理(li)監(jian)督(du)的(de)最(zui)終(zhong)目(mu)的(de)。把(ba)二(er)者(zhe)統(tong)一(yi)起(qi)來(lai)，廣(guang)大(da)黨(dang)員(yuan)幹(gan)部(bu)才(cai)能(neng)始(shi)終(zhong)保(bao)持(chi)永(yong)遠(yuan)在(zai)路(lu)上(shang)的(de)清(qing)醒(xing)與(yu)堅(jian)定(ding)。
有幹部真切體會：嚴管就像高速公路上的護欄，看似是限製，實則保障著車輛安全高速行駛。好幹部是選出來的，更是管出來的。
全麵從嚴治黨，須臾不可鬆懈。二〇二六年新年賀詞，總書記進一步傳遞決心，“繼續回答好延安‘窯洞之問’，書寫無愧於人民的時代答卷”。二十屆中央紀委五次全會釋放重要信號，“有腐必反、有貪必肅、除惡務盡”。
以幹為先，幹字當頭。“全麵從嚴治黨的目的不是要把人管死，讓人瞻前顧後、畏首畏尾，搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水”。嚴管是為了更好地幹事創業，通過“頭雁引領”形成示範效應，通過“靶向治療”實現精準施治，通過容錯糾錯激發創新活力，清除阻礙發展的沉屙積弊，匡正幹事創業的價值導向。
在地方考察時，總書記勉勵黨員幹部“在遵規守紀前提下，安心工作、放手幹事，銳意進取、積極作為”；不久前，在主持召開中央政治局民主生活會時，總書記要求“在其位、謀其政、盡其責”。
爭做願擔當、敢擔當、善擔當的好幹部
“一位連指導員說：‘這場仗如果我們不打，就是我們的下一代要打。我們出生入死，就是為了他們不再打仗。’”2022年3月，中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上，習近平總書記講述了電影《長津湖》中的片段。願擔當、敢擔當、善擔當，是黨員幹部職責所在、價值所在。
幹部經風雨、見世麵，才能錘煉過硬本領、肩負時代使命。“十五五”shiqiwoguofazhanhuanjingmianlinshenkefuzabianhua，xuduomaodunwentidepojiemeiyouxianlikexun。meiyoudandangzuowei，nalaihongtubianshengjing？zhongguoshixiandaihuashiganchulaide，weidashiyedouchengyushigan。
“為擔當者擔當，為負責者負責，為幹事者撐腰”，敢闖敢試、敢(gan)為(wei)人(ren)先(xian)的(de)幹(gan)部(bu)，是(shi)需(xu)要(yao)被(bei)愛(ai)惜(xi)的(de)力(li)量(liang)。習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)曾(zeng)經(jing)語(yu)重(zhong)心(xin)長(chang)地(di)說(shuo)，我(wo)們(men)國(guo)家(jia)培(pei)養(yang)一(yi)個(ge)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)比(bi)培(pei)養(yang)一(yi)個(ge)飛(fei)行(xing)員(yuan)的(de)花(hua)費(fei)要(yao)多(duo)得(de)多(duo)，而(er)更(geng)多(duo)的(de)還(hai)是(shi)我(wo)們(men)傾(qing)注(zhu)的(de)精(jing)神(shen)和(he)精(jing)力(li)。
其言諄諄、其情切切。
新時代，好幹部不斷湧現。一批村幹部當起“帶貨主播”，助力農產品出圈增收；多地人社部門幹部沉浸式體驗外賣工作，牽頭建起務工人員之家……“番茄書記”“外賣幹部”等稱呼背後，是黨心的彙聚，更是民意的認可。
把他律轉化為自律，內化為日用而不覺的言行準則
欲事立，須是心立。
習近平總書記指出，“要引導黨員、幹部把他律轉化為自律，內化為日用而不覺的言行準則”。“化風成俗”，是全麵從嚴治黨中一個極具標識性的概念。2024年國家統計局的調查顯示，94.9%的受訪群眾對中央八項規定精神貫徹落實成效表示肯定。國際人士積極評價，“中國的實踐為全球政黨建設和公共治理提供了可資借鑒的經驗。”
在製度建設、政治生態塑造等方麵，習近平總書記親自部署、親自推動：
——先說頂層設計，以習近平同誌為核心的黨中央修訂《中國共產黨紀律處分條例》，總書記提出“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重”“加強對幹部全方位管理和經常性監督”“營造積極健康、幹事創業的政治生態和良好環境”；
——再到具體工作，習近平總書記要求“深化運用‘四種形態’”“堅持‘三個區分開來’”“‘一把手’要帶頭執行製度”“有針對性地加強對年輕幹部的思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練”。
在為幹事者撐腰鼓勁的氛圍下，各地大膽創新。湖南長沙推行改革創新風險備案製度，允許幹部提前報備探索性工作；內蒙古製定出台進一步推進容錯糾錯工作的意見，提出精準把握容錯免責區間……
紀律的剛性約束為幹部設置了“防護欄”，讓大家在廣闊的空間裏，甩開包袱踏實幹事、明確邊界幹淨幹事、沒有後顧之憂大膽幹事，形成幹事創業的強大合力。
策劃：楊學博、陳振凱、楊 凱
協調：李 翔、曹樹林、曹 磊
文字：吳 姍、石惟嘉
編輯：鄺西曦、徐杭燕、梁 楠
校對：朱 利、尚 丹、張小鵬
